serwis informacyjny
KP PSP BŁONIE
OGŁOSZENIA
JRG BŁONIE
  • ZAKRES OBOWIĄZKÓW
  • MAJĄTEK
    DANE TELEADRESOWE
    REGULAMIN ORGANIZACYJNY
  • ZADANIA WYKONYWANE PRZEZ POSZCZEGÓLNE KOMÓRKI
  • PRZETARGI
    KIEROWNICTWO KP PSP
  • ZAKRES OBOWIĄZKÓW KIEROWNICTWA
  • OFERTY PRACY
    SZKOLENIA OSP
    Serwis
  • rejestr zmian
  • statystyki odwiedzin
  • instrukcja obsługi
  • redakcja BIP
  • administracja stroną BIP
  • KIEROWNICTWO KP PSP   \  ZAKRES OBOWIĄZKÓW KIEROWNICTWA

      Zakres obowiązków

     

     

    Do zadań zastępcy komendanta należy w szczególności:

    w zakresie spraw obronnych:

    1)            prowadzenie spraw w zakresie organizowania, koordynowania i nadzorowania nad przygotowaniami obronnymi w komendzie powiatowej;

    2)            koordynowanie realizacji zadań obronnych;

     

    w zakresie spraw bezpieczeństwa i higieny pracy:

    3)            prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;

    4)            sporządzanie i przedstawianie komendantowi powiatowemu, co najmniej raz
    w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;

    5)            prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;

    6)            przedstawianie komendantowi powiatowemu wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy oraz wyników z badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;

    7)            ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków;

    8)            współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami,
    w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników;

    9)            uczestniczenie w pracach, powołanej przez komendanta powiatowego, komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy.

      udostępnił Administrator BIP dnia 2016-03-18
      opracował Administrator BIP dnia 2013-02-21
    inf |  zmiany |  statystyki |  góra 


    Biuletyn Informacji Publicznej v1.0 góra